Para aterrizar las  ideas expuestas en el post anterior en una fórmula práctica que sirva de guía a las empresas en la redefinición de sus estrategias de talento, proponemos cambiar el clásico enunciado : “Atraer, Desarrollar y Retener el Talento”. A partir de ahora lo denominaremos, “La estrategia de las 3 C’s del Talento” : “Captar, Conquistar y Compensar al Talento”.